北京中科白癫疯 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/从最初在老干部人力资源实践基地过主题党日活动，到现在邀请老干部为乡村振兴、社会治理等出谋划策……这是潮州近年来探索创建“老干部人力资源实践基地”的生动实践。年，潮州市老干部活动中心充分利用潮州老干部人力资源丰富的优势，先后在湘桥区铁铺镇大坑村、湘桥区意溪镇西都村、饶平县浮滨镇桥头桥、潮安区登塘镇笔埔赤金学校等地创建老干部人力资源实践基地，组织包括离休干部、厅级退休干部在内的老同志上百人次到实践基地开展活动15次，推动老干部工作向基层延伸，为乡村振兴、文化传承、关爱青少年等方面贡献老干部力量。据悉，建立老干部人力资源实践基地，旨在畅通“老有所为”渠道，激励更多老干部发挥夕阳余热，助力实践基地的发展。根据工作需要，潮州市老干部活动中心认真挖掘一批不同专长、身体尚好、意愿继续发挥作用的老干部，通过调研，重点放在75岁以下，特别是近几年退休的老干部，个别老同志放宽到80岁，经审核遴选、分类建档，形成老干部人力资源库。近年来，一大批具有潮剧、摄影、文史、旅游文化规划等不同专长的老干部，多次到大坑村开展潮剧专场慰问演出等，积极助力乡村振兴建设。多年的实践让潮州老干部工作逐渐有内容、有制度、有持续性、有固定平台，极大改变了以往老干部发挥作用相对零散、碎片化、随意性大的特点。在桥头村，潮州市老干部活动中心充分利用老干部大学这个平台，募集爱心善款5万多元，专项用于完善桥头村老人活动场地的建设以及老年学校教学设施的配置。当前，已投入专项爱心资金约3万元，完成了老人活动中心的舞台建设以及老年学校的配套设施等，浮滨镇老干部（老年）大学、桥头村老年学校也已揭牌成立。多样化的活动形式满足老干部的需求，同时也拓宽了老干部发挥作用的领域。一些老干部走进桥头村慰问高龄、生病、困难老党员及困难老年人，为群众写春联。在西都村，一些老干部为村里党员上党课，送春联下乡，送课进校园等。当前，潮州市老干部活动中心在大坑村等实践基地进行探索后，又推广到其他乡村和学校。据透露，今后在条件成熟时，将进一步扩大服务内容和推广范围，如增加离退休党建、环保、卫生、城市建设等内容，推广到乡镇、街道，以及企业、古城区等。叶彤林金炎叶彤南方报业传媒集团南方+客户端
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